Mind the gap

19 oktober | TivoliVredenburg Utrecht | Women's March Nederland presenteert: Mind the gap

Wist jij dat vrouwen ook in 2022 nog structureel minder geld verdienen dan mannen?

In een werkend leven telt dit gemiddeld op tot €300.000. Ook bij hetzelfde werk en dezelfde opleiding verdienen vrouwen minder. Dit is bij wet verboden, maar komt in de praktijk nog veelvuldig voor. De helft van de vrouwen in Nederland is dan ook niet financieel onafhankelijk. Daarnaast maken vrouwen een veel grotere kans op een leven in armoede. Voor gemarginaliseerde groepen zijn de getallen zelfs nog ongunstiger.

In het kader van Equal Pay Day, de dag in het jaar waarop vrouwen officieel beginnen met gratis werken in vergelijking met hun mannelijke collega’s, organiseren we samen met het collectief Gelijke Beloning een rondetafelgesprek om de oorzaken, gevolgen en oplossingen te onderzoeken. Met o.a. Sophie van Gool, Hedy d'Ancona, Saida Derazzi en Aashna Sewpersad en spoken word van Rachel Rumai Diaz.

Het is namelijk hoog tijd dat het kabinet en werkgevers nú ambitieuze, eerlijke plannen maken om de loonkloof te dichten. Om loondiscriminatie tegen te gaan. Om salarissen te verhogen in sectoren waar veel vrouwen werken. Om te zorgen dat vrouwen beter worden vertegenwoordigd in machtsposities. En om te zorgen dat het onbetaalde werk, zoals de zorg voor kinderen, mantelzorg en huishoudelijk werk, eerlijk wordt verdeeld.

Kaartverkoop via de website van TivoliVredenburg.

Stichting WMNL | Stadhouderskade 60 | 1072 AC Amsterdam | info@womensmarchnederland.nl | Steun ons

KvK: 81422237 | IBAN: NL59 BUNQ 2054186627 | Klik hier voor ons privacy statement

Facebook | Twitter | Instagram | LinkedIn

Structured content powered by Sanity.io